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공지사항

근로기준법 개정으로 임금명세서 의무교부(2021. 11. 19 시행)
한국장례협회 2021.11.25 13:21 1,811회

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 근로자 임금명세서 의무교부

 근로기준법 개정으로 2021년 11월 19일부터는 사용자가 근로자에게 대통령령으로 정하는 사항을 기재한 임금명세서 교부 

제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다.  <개정 2021. 5. 18.>

② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면(전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)으로 교부하여야 한다.

■ 임금명세서 기재사항

1. 근로자를 특정할 수 있는 정보 : 임금을 지급받는 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등의 근로자 특정정보 기재

2. 임금총액 및 항목별 금액 : 기본급, 각종수당, 상여금, 성과금 등 임금의 항목별 금액 기재

3. 항목별 계산방법 : 임금의 각 항목별 계산방법 등 임금 총액을 계산하는데 필요한 사항 기재

4. 임금계산 기초사항 : 근로일수, 총 근로시간, 연장근로, 야간근로 및 휴일근로 시간 수 기재

5. 임금공제 : 4대보험, 근로소득세 등 임금의 일부를 공제한 경우, 공제 항목별 금액과 총액 기재

6. 임금지급일 : 매월 1회 이상 일정한 날에 임금을 지급해야 하므로 임금 지급일 기재

 

■ 임금명세서 교부 의무 위반시 과태료

 - 사용자가 근로기준법 제48조 제2항에 따른 임금명세서 교부의무를 위반한 경우 최대 500만원의 과태료 부과

 의무위반 행위

 과태료

  1차

 2차

3차 

 임금명세서를 교부하지 않은 경우

 30만원 

50만원 

100만원 

 임금명세서에 기재사항 중 일부를 기재하지 않거나 사실과 다르게 기재하여 교부한 경우

 20만원 

30만원 

50만원 

 

 임금명세서 작성방법

 - 고용노동부 자료 '임금명세서 만들기'를 참고하십시오

   고용노동부 임금명세서 (moel.go.kr) 

주소 : (04300) 서울특별시 용산구 청파로 391, 대성빌딩 4층(서계동)
TEL : 02-3472-4444 / FAX : 02-3472-4464 / E-Mail : ftamaster@naver.com

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